Многие люди при поступлении на работу больше всего боятся собеседования. Вместе с тем, собеседование - прекрасный способ показать работодателю свои лучшие качества.
Как подготовиться к собеседованию?
1. Постарайтесь как можно больше узнать об организации, в которую устраиваетесь. Если есть возможность, посетите ее. Подробнее узнайте у сотрудников о характере предстоящей работы.
2. Составьте список ожидаемых вопросов и напишите свои ответы. Ваше поведение на собеседовании должно быть сконцентрировано на самой работе, на Ваших способностях и возможностях справиться с ней.
3. Заготовьте вопросы, которые зададите, если Вам предложат такую возможность.
4. Подготовьте документы (паспорт, трудовую книжку, документы об образовании) и их копии, ручку, чистую бумагу и уложите все в приличную папку.
5. Оденьтесь так, как принято в организации, или в деловом стиле, если не было возможности оценить, как одеваются сотрудники. Лучше выглядеть нейтрально, не вызывающе.
6. Не опаздывайте, придите в организацию за 15 минут до назначенного срока. Это даст возможность осмотреться и сохранить уверенный и деловой вид.
7. Продемонстрируйте хорошие манеры. Вежливо приветствуйте своего собеседника, лучше по имени и отчеству. Говорите спокойным ровным голосом, предпочтительно только по делу. После окончания беседы вежливо поблагодарите своего собеседника.
Главное, что Вы должны продемонстрировать на собеседовании, - зачем Вы нужны этой конкретной организации и почему именно Вы.
Соответствующая подготовка позволит Вам меньше нервничать в день собеседования.
Это даст Вам преимущество перед другими возможными конкурентами.
Какие вопросы обычно задают на собеседовании в ходе трудоустройства?
Образование:
Как Вы выбирали профессию?
Какие предметы Вам удавались больше?
Как Вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку?
Трудовая деятельность:
В каких организациях работали раньше?
Почему решили устроиться именно сюда?
Каков опыт в работе с ...?
Почему оставили прежнюю работу?
Мотивация и планы на будущее:
Почему Вы хотите получить эту работу?
Какие направления деятельности интересуют Вас больше всего?
На какую зарплату рассчитываете?
Каких изменений в карьере ожидаете?
Работа в организации:
Каков круг обязанностей в настоящее время?
Какова Ваша текущая (последняя) зарплата?
Почему Вас уволили?
Какие качества, по-Вашему, необходимы, чтобы успешно справиться с данной работой?
Семья:
Каков состав Вашей семьи?
Где проживаете?
Хобби:
Что Вы делаете в свободное время?
Каких успехов достигли в ...?
Помните, что собеседование - это диалог двух людей, и не только работодатель может выяснить что-то о Вас. Вы, в свою очередь, имеете право узнать об организации, в которой собираетесь работать, насколько она соответствует Вашим ожиданиям, какие у нее перспективы, есть ли возможность развития Вашей карьеры. Не бойтесь задавать вопросы, Ваша заинтересованность только увеличит Ваши шансы.
Если Вам все же отказали, не расстраивайтесь! Рассматривайте это как попытку совершенствования своего опыта поиска работы, и Вы обязательно найдете то, что ищете. Главное - не отступать и не отчаиваться. Как сказал Монтень, «для тех, кто не плывет, не бывает попутного ветра».
Если хотите, чтобы Вам помогли освоить технику собеседования с работодателем и обрести уверенность в себе, обращайтесь в клуб ищущих работу в городе Петрозаводске (пр. Александра Невского, д.33, 1 этаж, каб. No8)
или в центре занятости населения Вашего города или района.
Все услуги специалистов-профконсультантов оказываются в центре занятости населения бесплатно.
КРОМО «РАВНОВЕСИЕ».
При информационной поддержке Службы занятости г. Петрозаводск.
